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“七一”活动淬党性 服务发展促担当——铁投集团开展庆“七一”系列活动

時間:2020-06-30    來源:本站    次浏覽

629日,鐵投集團開展慶“七一”系列活動,淬煉黨員幹部黨性、強化幹事創業擔當,以實際行動向黨的99歲生日獻禮。

重溫入黨誓詞,堅定入黨初心。“我志願加入中國共産黨,擁護黨的綱領...... 鮮紅的黨旗面前,集團公司黨委委員、副董事長,鐵投集團黨委書記、董事長景東平帶領涉鐵企業黨員幹部舉起右拳,重溫了入黨誓詞,用铿锵的誓言再次點燃內心激情,進一步增強了永遠跟黨走的信心和決心。

講授“七一”黨課,強化對黨忠誠。集團公司黨委委員、副總經理,鐵投集團黨委副書記、副董事長、總經理劉明洪以《把忠誠融入血脈 用擔當聚力作爲》爲題,從始終把對黨忠誠放在最高位置,傳承好黨的優良傳統;正確認識責任擔當的重要意義,推動對黨忠誠落地生根;努力擔當作爲,立足崗位踐行對黨忠誠等三方面,爲參會黨員幹部上了一堂生動深刻的黨課。劉明洪指出,當前廣西鐵路建設正面臨前所未有的機遇和更加複雜的挑戰,涉鐵板塊黨員員工要弘揚長征精神,涵養五種擔當氣質,當好先鋒、建功立業。一要志存高遠,涵養擔當的“大氣”。做事做人要“大氣”,講政治、顧大局,繼續以“功成不必在我、功成必定有我”的良好心態推進涉鐵各項工作。二要清正廉潔,涵養擔當的“正氣”。始終牢記黨紀黨規、集團公司“六條禁令”和“十個絕對不准”要求,加強自我約束,耐得住寂寞、守得住清貧、穩得住心神,築牢廉潔防線、夯實道德底線。三要迎難而上,涵養擔當的“膽氣”。發揮好支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用,以“釘釘子”精神推動各項目標具體落實,讓敢闖敢拼、敢于擔當成爲鐵投員工自覺的行動。四要善于學習,涵養擔當的“底氣”。要與時俱進加強學習,緊緊跟上新時代鐵路建設工作新要求,鍛造提升鐵路建設專業能力和綜合素養的“寬肩膀”和“硬本領”。五要開拓創新,涵養擔當的“銳氣”。進一步解放思想、改革創新、擔當實幹,勇于打破壇壇罐罐、固有思維,爲廣西鐵路事業發展貢獻智慧。

齊過政治生日,激發黨員榮譽。涉鐵企業32名在二季度過政治生日的黨員,集體接過所在黨支部書記發放的政治生日賀卡,接受與會黨員的集體政治生日祝福,進一步強化黨員身份意識,增強組織觀念,銘記責任義務,牢記初心使命,明確努力方向,爭做“四講四有”合格黨員。

彙報攻堅成果,再添攻堅動力。計劃財務部、工程管理部,新港公司、南崇公司、南玉公司等5支“攻堅突破”團隊,作爲涉鐵板塊11支“攻堅突破”團隊代表,依次彙報2019年度及2020年上半年發揮黨組織堡壘作用和黨員先鋒模範作用,聚焦項目建設、利潤增長、工程品質、服務提升、化解風險、效率提升、科技創新等重點難點任務,攻堅克難取得的成績,並對下一階段如何克服新冠肺炎疫情影響、攻堅破難完成全年工作目標暢談了思路。

表彰先進黨員,強化典型引領。對10名在2019年度敢擔當、勇創新、善作爲的優秀黨員、黨務工作者進行了表彰,同時也對與會黨員幹部的鞭策和鼓舞,大家表示,要以先進模範爲榜樣,對標先進、學習先進,真抓實幹、奮勇爭先,以決戰決勝的姿態奪取疫情防控和鐵路建設、運營管理“兩戰場”勝利,確保圓滿完成2020年度的各項目標任務。

激勵員工上“C位”,立足崗位成才。深化“交投先鋒+攻堅突破”和“看得見的黨員”主題活動,啓動“讓員工在C位成長”有關工作,鼓勵黨員員工在服務一線、項目一線擔當作爲,在適度超前的“C位”鍛煉中成長成才。

在活動啓動儀式上,景東平勉勵全體員工立足崗位謀成才、不負使命勇擔當,開動腦筋,群策群力,努力形成五個方面的工作合力,共同把“讓員工在C位成長”這項活動抓出特點、抓出成效:一是壓足擔子,推動員工上C位。發揮員工在本職崗位上的主導、主抓和主人翁作用,引導員工在“精”和“深”上下功夫,變“要我做”爲“我要做”;同時把完成年度目標任務的壓力傳導到每個崗位、每位員工,形成千斤重擔大家挑、人人肩上有指標的工作局面。二是師傅帶徒,帶動員工上C位。中層以上幹部和老黨員老員工要發揮中堅作用,堅持師傅帶徒,幫助年輕黨員員工提升崗位技能,使之盡快成長爲獨當一面的業務能手。年輕員工也要發揮接受能力強等特點,熱情參與到公司具體管理中來,營造人人善于學習,人人爭相進步的學習氛圍,增強在C成長的“硬本領”和“真功夫”。三是思想引導,鼓動員工上C位。要把政治建設放在首位,強化黨建引領,大力弘揚勞動精神、勞模精神、工匠精神和交投精神,教育和引導廣大黨員員工堅定理想信念,牢記初心使命,增強幹事創業熱情,時刻保持奉獻爭先在C位的精氣神,爭做敢于迎難而上、敢于忠誠擔當的表率。四是比學趕超,觸動員工上C位。發揮考核正向激勵作用,激勵黨員員工在解放思想中找答案,在作風轉變中找鑰匙,破解瓶頸制約,點燃“發展激情”,保持奮力拼、迎難上的勁頭,在比學趕超中展現涉鐵板塊新作爲。五是關心關愛,感動員工上C位。落實“暖心交投”工作要求,關心關愛黨員員工生活,把“知員工情、解員工憂、幫員工困、暖員工心”作爲凝聚人心、構建和諧的重要舉措,作爲關心黨員員工思想和生活的新常態,堅持不懈地落實落細。

慶“七一”系列活動,把住了理想信念這個“壓艙石”,錨定了激發員工擔當作爲這個“內驅力”,強化了“一個黨員就是一面旗幟”的意識,爲與會黨員員工吹響了“建設壯美廣西  共圓複興夢想”、“建設全國一流鐵路投資企業”的沖鋒號。


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